El Senado de la República declaró validez constitucional la jornada laboral de 40 horas semanales, luego que 23 congresos estatales aprobaron la Reforma Laboral, por lo que ahora se publicará en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
Esta reforma cambia el artículo 123 de la Constitución, así como a la Ley Federal del Trabajo (LFT) con la reducción gradual de 48 a 40 horas semanales de trabajo para los mexicanos.
📌 Ya puedes consultar en el @DOF_SEGOB la reforma constitucional en materia de reducción de la jornada laboral. 👇https://t.co/DoJZGvbkLk pic.twitter.com/OAEhxXEuAG
— Senado de México (@senadomexicano) March 4, 2026
Tras aprobarse la reforma en los 23 congresos estatales, la Presidenta de la Mesa Directiva del Senado de la República, Laura Itzel Castillo declaró constitucionalidad a la reforma que establece la reducción de la jornada de dos horas por año a partir de 2027, hasta llegar a 2030 con un horario laboral semanal de 40 horas.
“La Cámara de Senadores y Senadoras declara: se aprueba el decreto por el que se reforman las fracciones cuatro y 11 del apartado A del artículo 123 de la constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de reducción de la jornada laboral, se remite al Diario Oficial de la Federación para su publicación”, declaró Castillo en el Pleno.
Por un lado, las personas trabajadoras deberán disfrutar de por lo menos un día de descanso con goce de salario íntegro por seis días de trabajo. Así como un máximo de 12 horas extraordinarias con pago doble a la semana y la posibilidad de cuatro horas más con salario triple de dicho lapso.
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Hasta ahora dieron su aval a la enmienda los congresos de Baja California, Baja California Sur, Campeche, Chiapas, Colima, Guanajuato, Hidalgo, Estado de México, Michoacán, Morelos, Oaxaca, Puebla, Quintana Roo, San Luis Potosí, Sinaloa, Sonora, Tabasco, Tamaulipas, Tlaxcala, Veracruz, Yucatán, Zacatecas y Ciudad de México.
