El pleno de la Cámara de Diputados aprobó la reforma a Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones dignas, que amplía de seis a 12 días el periodo vacacional de los trabajadores al cumplir el primer año laboral.
A esta se le agregó una adenda para garantizar que los trabajadores podrán gozar de 12 días continuos de descanso durante su primer año laboral, beneficio que se había modificado en comisiones.
La reforma a la Ley Federal del Trabajo, se avaló por 476 votos a favor y deberá volver al Senado de la República debido a que sufrió modificaciones.
El dictamen confirma la ampliación de seis a 12 días de vacaciones para el primer año laboral, aumentando dos días hasta llegar a veinte en el quinto año y, a partir del sexto, el periodo se incrementará dos días por cada cinco años de servicios.
De acuerdo con los artículos transitorios del decreto, la reforma en materia de vacaciones dignas entraría en vigor el 1 de enero de 2023.
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La ampliación del periodo vacaciones sería aplicable a los nuevos contratos, así como a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras.
